Interact, cabinet de coaching professionnel
Basé à Toulouse, le cabinet Interact intervient à l’échelle nationale et internationale.
Notre équipe conçoit des prestations d’accompagnement sur-mesure à destination des dirigeants, managers, collaborateurs et créateurs d’entreprise.
Conférence : 17 Octobre 2024
Simplifions les relations professionnelles pour une meilleure performance.
Notre vocation ? Simplifions les relations professionnelles !
Selon le sociologue et philosophe Edgar Morin, la réalité est caractérisée par une multitude d’interactions et de relations formant des systèmes complexes. Notre approche consiste à embrasser cette complexité pour mieux la comprendre et la dépasser.
Nos dispositifs d’intervention aident les personnes et les équipes à interagir avec sérénité, agilité et flexibilité, à potentialiser leurs forces et à conscientiser leurs limites pour une meilleure performance individuelle et globale.
Des organisations vivantes
La vie d'une entreprise n'est pas linéaire. Elle fonctionne en cycles, avec leurs problématiques propres et leurs enjeux. Selon vous, dans quelle phase se situe la vôtre ?
Croissance
- Création/structuration
- Développement des compétences
- Cohésion
Stabilité
- Fidélisation
- Pérennisation
- Innovation
Renouveau
- Adaptation
- Changement de stratégie, de culture ou de positionnement
- Transmission/réorganisation
Nous sommes coachs certifiés Coach & Team ©
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Consultant et coach certifié
Ludovic Capomazza
Consultante, formatrice et coach certifiée
Agathe Bourdrez
Consultante et coach certifiée
Agathe de Braquilanges
Nos offres de coaching professionnel
Coaching individuel
Le coaching individuel Interact est conçu pour :
- Les dirigeants (CEO)
- Les middle et top managers
- Les créateurs d’entreprise (start-up)
Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe Interact est conçu pour :
- Les collaborateurs en recherche de motivation
- Les équipes en dysfonctionnement relationnel
- Les équipes en construction ou qui démarrent un nouveau projet
Coaching d’organisation
Le coaching d’organisation permet :
- D’identifier la dynamique de transformation vécue par l’organisation
- D’accompagner ces changements avec un dispositif spécifique
- De recadrer par le sens et la vision d’entreprise
Recrutement de talents
Interact vous accompagne afin de trouver le profil idéal pour vos postes clés, et faciliter son intégration via un coaching individuel et/ou un coaching d’équipe.
Teambuilding créatif
Le teambuilding artistique Interact s’adresse aux organisations désireuses de fédérer leur équipe autour d’un événement convivial et stimulant.
Ludovic a une capacité indéniable à instaurer un environnement propice au développement personnel et professionnel. Il est remarquable pour sa bienveillance et son humanité. Il a l'aptitude rare de créer un environnement de travail inclusif et chaleureux où chacun se sent écouté et valorisé.
Rudy A.
Directeur de projets SI et innovation
Agathe s'est rendue disponible tout au long du processus de recrutement. Je me suis sentie en confiance, écoutée et conseillée. J'aurai plaisir à faire appel à ses services à l'avenir.
Marie B.
Responsable RH
Vous avez cette perception, cette intuition assurément aidée d'une expérience qui vous permet d'être vraie dans votre analyse maintenant et ce quel que soit votre interlocuteur.
Bruno L.
Dirigeant TPE artisanale
Le concept de teambuilding créatif est vraiment très intéressant. La concentration sur le travail manuel m'a permis une rupture par rapport à mon quotidien professionnel. J'ai aussi particulièrement aimé les échanges informels avec les autres membres du groupe pendant la création."
Isabelle A.
Consultante formatrice
Le coaching individuel m'a permis de mener une réflexion sur le goût du travail et le syndrome de l’imposteur. Ludovic a su me guider par son coaching vers une meilleure compréhension des situations que je vis en entreprise et m’amener vers des prises de conscience afin d’ajuster mes projets et mes interactions dans mon environnement professionnel.
Manal M.
Cheffe de projets ferroviaire, Alstom
Le coaching d'équipe lors du teambuilding créatif a permis de favoriser l’interconnaissance entre les différents participants et participantes. L'artisane d'art a réussi à nous embarquer en douceur dans son univers créatif et à nous amener méthodiquement à la production de notre œuvre commune. Un moment de cohésion plus que réussi et une forme de fierté au regard du résultat final !
Céline V.
Designer de services
Nous avons pu aborder de nombreuses situations concrètes avec la présentation de différents supports qui aident à la réflexion. Le rôle de « manager de managers » a une posture complexe et l’ accompagnement d’Agathe s’est toujours fait avec assurance et bienveillance. Le coaching fût à la hauteur de mes attentes ainsi que de celles de ma Direction.
Cyrille S.
Responsable industriel
Dès le début de l'accompagnement, Agathe a su résumer 4 ans de pratique. Grâce à elle, je sais quoi faire pour rendre mon activité plus lisible et attirer une nouvelle clientèle. Très hâte de poursuivre l'aventure accompagné de ses conseils."
Alexis J.
Dirigeant TPE
Mes progrès ont été possibles grâce au tact d'Agathe, à sa patience et à son absence de jugement de valeur.
Natacha Z.
Dirigeante d'entreprise artistique
FAQ Coaching professionnel à Toulouse
Le coaching professionnel est un processus interactif au cours duquel un coach qualifié guide un individu ou un groupe vers l'atteinte d'objectifs spécifiques, dans le contexte du travail. Il vise à améliorer les compétences, les performances, la résolution de problèmes et le développement personnel des participants, favorisant la réussite professionnelle.
Pour trouver un coach professionnel efficace pour votre organisation (entreprise, structure publique, …), n'hésitez pas à vous renseigner quant à ses certifications et à lui demander des recommandations d'anciens clients. Pour un partenariat efficace, assurez-vous aussi que le coach partage vos valeurs et votre vision des relations professionnelles.
Les types de coaching les plus demandés varient selon les besoins et les difficultés des individus et des entreprises. Actuellement, le coaching en développement personnel et professionnel, le coaching de leadership et de gestion, le coaching de carrière, le coaching en bien-être mental et émotionnel sont parmi les plus convoités. Demandez votre devis Interact sur mesure, pour un coaching professionnel à Toulouse, ou ailleurs.
Dans la plupart des cas, les dirigeants engagent un coach professionnel pour améliorer leur leadership, gérer le stress, développer leurs compétences de communication, surmonter les obstacles professionnels, ou pour gérer une transition de carrière. Ils recherchent un soutien impartial et spécialisé pour optimiser leur performance professionnelle et celle de leur équipe.
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